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中國西電集團召開2022年工作務虛會


更新時間:2022-01-21    作者:    瀏覽次數(shù):    分享到:

12月10日,中國西電集團召開2022年工作務虛會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,總結2021年工作,分析當前形勢,思考謀劃明年和今后一個時期工作,持續(xù)深入推進集團公司升級轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

中國西電集團黨委書記、董事長丁小林出席會議并講話,集團公司黨委常委、中國西電總經(jīng)理、黨委副書記趙啟主持會議,集團公司領導田喜民、鄒永軍、謝慶峰參加會議。

會上,集團總部相關部門、四個事業(yè)部(子集團)和西安地區(qū)主業(yè)企業(yè),圍繞“十四五”戰(zhàn)略落地等六個主題,言簡意賅地進行了匯報,對集團改革發(fā)展提出了建議,集團公司領導分別進行了點評,集眾智、匯眾力,科學準確謀劃集團公司2022年改革發(fā)展。

在聽取發(fā)言后,丁小林對集團公司全系統(tǒng)今年工作取得的成效給予肯定。

丁小林要求,2022年要做到五個“著力”:

◆ 一是著力加強市場開拓,精耕細作傳統(tǒng)市場,積極開拓網(wǎng)外市場,把握配網(wǎng)發(fā)展機遇,強化生產(chǎn)履約保障,加大兄弟企業(yè)合作,始終穩(wěn)住經(jīng)營發(fā)展基本盤。

◆ 二是著力強化技術創(chuàng)新,精準掌握國家和客戶需求,加大“卡脖子”等關鍵核心技術攻關,加快推進存量產(chǎn)品迭代升級,建強人才隊伍,創(chuàng)新激勵機制,強化科技支撐,提升企業(yè)市場競爭力。

◆ 三是著力深化企業(yè)改革,聚焦“三項制度”持之以恒推進國企改革三年行動,深入實施人才強企戰(zhàn)略,強化考核激勵,推進機制創(chuàng)新。

◆ 四是著力推進產(chǎn)業(yè)升級,發(fā)揮投資拉動,聚焦園區(qū)建設,加大投資并購,推進瘦身健體,促進各產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。

◆ 五是著力強化企業(yè)管理,堅持效益優(yōu)先,強化成本管控,完善事業(yè)部管理體系,強化風險防控,堅決守住安全質(zhì)量紅線,抓好常態(tài)化疫情防控,促進企業(yè)全面提質(zhì)增效。

丁小林強調(diào),要堅持目標引領,聚焦國家新型電力系統(tǒng)建設和“3060”雙碳目標,強化集團“十四五”規(guī)劃落實地實施,持續(xù)增強責任感緊迫感,堅決實現(xiàn)2021年圓滿收官,積極謀劃好2022年的工作,為明年乘勢而上、實現(xiàn)目標任務打下良好基礎。

集團公司總經(jīng)理助理,總部部門負責人,變壓器事業(yè)部、開關事業(yè)部、寶光集團、電力工程事業(yè)部及西安地區(qū)主業(yè)企業(yè)主要負責人參加會議。



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